3 главных принципа составления резюме для зарубежной компании.

3 главных принципа составления резюме для зарубежной компании.

Сегодня мы все чаще сталкиваемся с тем, что не только зарубежные, но даже и отечественные компании активно используют международный язык для делового общения, поэтому вопрос о составлении резюме на английском языке становится все актуальнее для большинства из нас. Вот она вакансия твоей мечты, вот оно готовое резюме, на которое потрачено несколько дней и бессонных ночей, но цель не достигнута и тебя даже не пригласили на собеседование? Тогда эти советы для тебя!

  1. Резюме должно иметь четкую структуру.
  • Personal information (личную информацию)
  • Objective (цель или желаемую позицию)
  • Core skills and competences (Дополнительные навыки)
  • Accomplishments (достижения в цифрах)
  • Work Experience (Профессиональный опыт)
  • Education (Образование)
  • References (Рекомендации)
  1. Необходимо правильно подавать информацию.

 При составлении резюме, в каждом из пунктов необходимо делать акценты на свои сильные стороны. Даже то, что казалось бы не имеет значение при работе в этой компании, может заинтересовать работодателя и стать причиной выбрать именно Вас из большого количества соискателей. Вспомните, что у Вас получается лучше других, какие курсы, тренинги, семинары Вы проходили и вкусно расскажите об этом.

  1. Вся информация в резюме должна быть достоверной.

 Все тайное становится явным, поэтому чтобы не увиливать и не краснеть от неприятных вопросов на собеседовании, описывайте только Ваши реальные опыт, знания и навыки!

 

Вернуться в Базу знаний
Пройдите бесплатное пробное занятие с преподавателем, чтобы получить ваш индивидуальный план занятий!
Записаться на БЕСПЛАТНОЕ пробное занятие
Новые комментарии

Написать комментарий

Даю согласие на обработку персональных данных. С условиями соглашения и положением о конфиденциальности и защите персональных данных ознакомлен и согласен.